Yıllık İzin Hesaplama
Kıdem sürenizi girin; her yıl için geçerli izin gününü toplayıp hak edilen toplam izni görün.
Kullanılan günleri de girerseniz kalan iznin brüt ve net ücreti SGK, damga vergisi ve gelir vergisi düşülerek hesaplanır.
Sık sorulanlar
Yıllık izin günleri nasıl hesaplanır?
1–5 yıl kıdem için 14 gün, 5–15 yıl için 20 gün, 15 yıl ve üzeri için 26 gün. Ara yıllar için oranlama yapılır; örneğin 3 yıl için 42 gün.
İzin gününün ücreti nedir?
Günlük brüt ücret = aylık brüt ÷ 30. Kullanılmayan izin günleri işten ayrılırken bu günlük ücret üzerinden ödenir ve ücrete tabidir.
İzin ücreti SGK’ya tabi mi?
Evet. Yıllık izin ücreti ücret niteliğindedir; SGK işçi payı %14, işsizlik %1, damga vergisi %0,759 ve gelir vergisi kesilir.